第一篇：端正工作态度 提高思想认识
端正工作态度
提高思想认识
高世友 （二OO八年七月）
在这阶段的训练中，使我重新认识了做为一名专职消防员在工作中应该怎样去做，也深深的体会到了当兵时的那句话“平时多流汗，战时少流血”其中的含意，我是一名大年龄的专职消防员与年轻消防员相比有一定的差距，使我在思想上有一定的思想负担，在工作中态度不端正，自己的思想走了下坡路。通过这次的思想教育和集中训练让我又重新认识了“预防为主，防消结合”的定义。
一、提高思想认识。
在前阶段的工作中我没有能很好的完成科室交给我的任务，这与我平时不能够认真学习文件精神及在思想上产生了一些动摇，面临单位整合使很多人有这样和那样的想法，自己的工作心态也发生了质的变化，使我不能够全心身的把自己投入到工作中去，产生了当“一天和尚撞一天钟”的思想，通过这次培训我又重新认识了作为一名专职消防员，也
是一名党员要在工作中应起到一定的模范带头作用。
二、苦练业务技能。
在业务水平上我还有一定的差距，应该怎样去做，这使我在经后的工作中必须要注意也是一定要做到的，无论是理论知识还是技能水平，熟练的掌握各种器材的使用方法和性能，认真总结过去的实战经验，使自己成为一名真正的专职消防员，能够坚决执行完成好单位交给的各项任务，作为一名专职消防员必须要知道自己所从事的职业有多么的重要，如果自己没有一定的专业知识和业务技能，那还怎么去完成上级交给的各项任务和保护自己的安全。
端正工作态度，提高思想认识和业务技能，改变过去的思想上不求进取，业务不过硬的状况，我将在经后的工作中搞好团结，配合同事们共同搞好科室及单位交给的各项工作任务。
第二篇：端正态度 提高认识端正态度 提高认识
针对联内召开学习“如何提高决策执行力，如何转变工作作风”为主题的学教活动内容，进行了深入细致的思考和反思。
一、做好本职工作
1、残疾人就业。做好残疾人求职登记、职业介绍，稳定；
2、残保金征收。熟知残保金征收的法律法规政策，做好残保金征收宣传，配合好中心领导工作，力争完成今年的的残保金征收作任务。
3、对2010年城镇贫困残疾人个体工商户养老保险补贴金的发放和2011年城镇贫困残疾人个体工商户养老保险进行筛查、申报、登记、审批工作；
5、中心信息上报。每月按时统计上报保障金征收进度表、移交清单和种类临时性数据；
6、完善残保金征收企业台帐；
二、转变工作作风，提高工作效率
1、要有吃苦耐劳精神。工作中不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2、要有进取精神。加强学习，勇于实践，端正学习态度，提高学习效率，培养扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。
3、工作创新意识不强。改变工作中的默守陈规，按步就搬的陈旧思想，多接受新的工作方式和方法，促进工作上新台阶。
三、遵章守规
落实好联内的各项工作制度，克服困难，尽可能做好不迟到不早，把一切中心点放在工作上，严以律已，务实求真，积极向上的态度完成好本工作。
总之，我希望今年自己能够顺利高效率、高质量的完成全年工作。
第三篇：端正态度 提高认识端正态度提高认识
针对联内召开学习“如何提高决策执行力，如何转变工作作风”为主题的学教活动内容，进行了深入细致的思考和反思。
一、做好本职工作
1、残疾人就业。做好残疾人求职登记、职业介绍，稳定；
2、残保金征收。熟知残保金征收的法律法规政策，做好残保金征收宣传，配合好中心领导工作，力争完成今年的的残保金征收作任务。
3、对2010年城镇贫困残疾人个体工商户养老保险补贴金的发放和2011年城镇贫困残疾人个体工商户养老保险进行筛查、申报、登记、审批工作；
5、中心信息上报。每月按时统计上报保障金征收进度表、移交清单和种类临时性数据；
6、完善残保金征收企业台帐；
二、转变工作作风，提高工作效率
1、要有吃苦耐劳精神。工作中不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2、要有进取精神。加强学习，勇于实践，端正学习态
度，提高学习效率，培养扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。
3、工作创新意识不强。改变工作中的默守陈规，按步就搬的陈旧思想，多接受新的工作方式和方法，促进工作上新台阶。
三、遵章守规
落实好联内的各项工作制度，克服困难，尽可能做好不迟到不早，把一切中心点放在工作上，严以律已，务实求真，积极向上的态度完成好本工作。
总之，我希望今年自己能够顺利高效率、高质量的完成全年工作。
第四篇：端正工作态度 提高执行力端正工作态度 提高执行力
一、何为执行力
所谓的执行力就是“凡事不找借口多找方法，不讲客观、不折不扣的完成任务”
执行力就是按时按要求按质按量地完成各项工作任务的能力，就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力，就是将人员、任务、管理的各个环节进行合理运用，通过团体和个体的共同努力，以达到阶段任务与长远任务的实现和改进。
执行力需要部门与部门之间、上级与下级之间、个人与组织之间、个人与个人之间相互配合、相互理解、相互支持、相互补台，形成合力。需要发挥每个人优势，需要扬长避短，这样的执行力才有凝聚力、战斗力和向心力。
“保证完成任务！”与其说是对上级的承诺，不如说是对已定目标的执着，对自己行动的承诺，执行力是一个人信念与作风。
二、存在的问题
（一）感悟不够，认识不高
对公司或上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，工作消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，工作上打折扣，执行命令虎头蛇尾。或是满足于完成上级交办的任务，满足于对下不出问题，不求更完美，只求过得去。
（二）思路不清，责任心不够。
分不清任务的轻重缓急，原则性不强，凡事找借口，没有执行找借口、执行不力找借口、出了问题找借口，完不成任务更是理由(七大洲八大洋都有哪些？七大洲包括：欧洲、亚洲、非洲、大洋洲、南极洲、北美洲、南美洲；八大洋分别是：西太平洋、北太平洋、南太平洋、北印度洋、南印度洋、北大西洋、南大西洋、北冰洋。)一堆，把自己置身于责任之外，缺乏担当，不敢担当，遇困难调头，遇矛盾绕弯，为了少出错，宁可不干事。
（三）思想顾虑多，目标无定位。
对公司缺少认同感与归属感，临时性思想作崇，一叶障目，看不到前景，看不见光明，没给自己定下目标。工作态度暖昧，积极性和工作热忱不高，做事不负责任，对工作能推就推，能拖则拖，找理由发牢骚，得过且过，没有激情，没有斗志，缺乏事业心和敬业精神。
（四）制度执行不严、考核不实。
各级负责人监督不够，碰到违反管理制度和不完成目标的行为，碍于熟人，顾及情面，难以及时作严肃处理。
（五）学习不够，上进心不强。
不思进取、只求过得去、不求过得硬，干事讲老资格，工作凭老经验，办法依老套路，按部就班，创新意识淡化，甚至无视组织，不服安排，工作拖拉懒散，快做慢做不要紧，做好做坏无所谓，接受任务避重就轻，只争待遇不要责任。
（文章来源：报刊并修改）
第五篇：端正工作态度端正工作态度
——写在《关于向贠相训同志学习的决定》之后
把每一件简单的事努力做好就是不简单；把每一件平凡的事努力做好就是不平凡。贠相训同志就是这样一个不简单、不平凡的人！
在竞争日益激烈的今天，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，关于以上话题如能详读深解，定会受益终生的——这个话题提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，通过反思，可以有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作 ”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们?是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法等工作中所体现出来的外在表现。我们的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。当然，坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我们的工作带来的乐趣。
工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪高职位，许多人看不起自己的岗位。我要告诫大家，每个人都要在日复一日的工作中找到自己的机会，不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。可能，你现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，但只要始终不放弃，静静反思那个既简单、又包含深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？” ，就一定会点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，在工作的激情中创造属于自己的奇迹！
敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的理念的人，一定会从工作中发现乐趣和惊喜，也一定会收获到意想不到的果实！
端正工作态度
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