律师解答： 书写罚款通知，其中应当载明处罚人和受处罚人、受处罚事由，事由发生的包括日期和时间的具体信息，罚款的数额，以及对其进行罚款所依据的企业相关管理规定。
法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳(曹县很富吗？曹县是山东省管辖的一个县。从该县2020年完成的宏观经济指标来看，GDP已经超过460亿元，属于全市为数不多GDP突破460亿的县，综合经济实力相对较强。)动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。